photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Travaille au sein d'une structure collective de jeunes enfants Accompagne l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participe aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien du linge et des équipements dont jeux et jouets). Etablit une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Planning établi sur le mois (ouverture - fermeture - journée).

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions générales L'Accompagnateur Socio-Professionnel BRSA Seniors a pour mission principale de favoriser le retour à l'emploi durable des bénéficiaires du RSA de plus de 50 ans, avec une approche humaine, dynamique et concrète. Véritable facilitateur de parcours, il/elle agit en lien avec les entreprises, les structures d'insertion et les partenaires de l'emploi du territoire. Missions principales Accompagnement socio-professionnel individuel. - Recevoir, écouter et diagnostiquer la situation globale du bénéficiaire (Identifier les freins à l'emploi et proposer des solutions adaptées (mobilité, formation, reconversion, santé, etc.) les besoins et les attentes de la personne. - Accompagner à la construction du projet professionnel et en assurer le suivi - Maintenir une relation de confiance et un accompagnement régulier Animation d'ateliers collectifs - Concevoir et animer des ateliers thématiques liés à l'insertion : aide à la rédaction du CV, de la lettre de motivation, à la préparation d'entretiens, estime de soi, posture professionnelle. - Adapter les contenus et les méthodes pédagogiques aux profils et besoins du public senior Mobilisation du réseau et mise en mouvement -[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

En quoi le poste de Conseiller clientèle (F/H) enrichirait-il votre parcours professionnel ? Mobilize Financial Services recrute des professionnel(le)s dédié(e)s au traitement précis et efficace de dossiers de financement pour sa clientèle. - Garantir le traitement minutieux des dossiers selon les procédures établies et vérifier les pièces justificatives - Coordonner avec les concessionnaires Renault/Dacia, fournir des conseils avisés et répondre à leurs demandes spécifiques - Communiquer efficacement afin d'améliorer en continu la satisfaction du réseau et optimiser les processus internes Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: du 05/11 au 19/12/2025 - Salaire: entre 27 et 35 KE/An (selon votre diplôme et vos années d'expérience) Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Restaurant d'entreprise - RTT En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Un poste de responsable de service, niveau 7 est à pourvoir au sein du service maîtrise des risques (MDR)-sécurité de la Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes Alpes. Contexte : Le service maîtrise des risques (MDR)-sécurité rassemble, au sein de la Direction comptable et financière, les activités suivantes pour la branche famille et la branche maladie : - Contrôles des prestations : vérification métier et contrôle sur pièces des données entrantes, contrôle sur place des situations individuelles (8 collaborateurs) - Cellule sécurité en charge de la sécurité des biens, des personnes et des données : management de la politique de sécurité du système d'information, du déploiement de la politique de sûreté-sécurité, du plan de continuité d'activité et du RGPD (1 collaborateur) Par ailleurs, des travaux sont en cours pour centraliser, au sein de ce service, des activités de lutte contre la fraude aux prestations sociales. Le service est piloté par le responsable de service, objet du présent appel à candidature, avec l'appui d'une responsable adjointe qui est plus particulièrement en charge des activités MDR bi-branches. Missions/Activités : - Organiser, piloter, superviser[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Avant de postuler, veuillez vérifier si vous êtes bien éligible au dispositif, adulte relais, sinon votre candidature sera refusée. Vous voulez savoir si votre adresse est en Quartier Prioritaire de la Ville : https://sig.ville.gouv.fr/ Missions - Assurer une permanence dans les espaces dédiés et accueillir, écouter et orienter le public - Évaluer et inscrire les bénéficiaires sur les différentes actions - Animer des cours de français et des ateliers sociolinguistiques en se conformant à la méthodologie de l'association - Animer des ateliers numériques - Informer, aider et accompagner les apprenants dans leurs démarches - Faciliter le dialogue entre les services publics et les usagers dans les champs de l'insertion professionnelle, du logement, de la santé, de la culture - Informer la population concernée par les actions organisées par l'Association - Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans les quartiers et la ville Compétences - Médiation - Conduite de projet - Bonne capacité relationnelle et d'animation - Maîtrise des outils informatiques - Bonne capacité rédactionnelle - Esprit d'équipe Conditions[...]

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Responsable d'animation

Emploi

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

En poste aux Ateliers de la fontaine, association d'éducation populaire, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement, vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et d'un projet cohérent avec le territoire. Au travers d'actions variées (loisirs, culture, action sociale, éducation, numérique), avec le soutien de nombreux partenaires, l'association contribue à l'émancipation intellectuelle et sociale et à la formation citoyenne des individus. Missions : Co-construire et superviser les propositions d'activités jeunesse. S'assurer du bon fonctionnement et de la bonne qualité des locaux, des équipements et du matériel. Veiller au respect du projet pédagogique de la structure. Gestion humaine, administrative et budgétaire en lien avec ses missions en collaboration avec la direction. S'impliquer dans les différents secteurs de l'association (Jeunesse, éducation, culturel, vie statutaire .). Coordonner le contrat local d'accompagnement à la scolarité. Compétences et savoirs-être Adhérer aux valeurs de l'éducation populaire. Connaissance du public jeune et de la réglementation d'un accueil collectif de mineurs. Capacité à accompagner des projets collectifs[...]

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Animateur commercial / Animatrice commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Ambassadeur/drice Beauté de Marque de luxe Sarawak est une société de Marketing Opérationnel qui accompagne, depuis plus de 30 ans, ses clients (grands groupes industriels) dans la mise en place de leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Nous recherchons pour une marque de luxe notre futur(e) conseiller(e) Beauté capable de présenter et de promouvoir les produits de la marque à une clientèle internationale exigeante ! Vous justifiez d'au moins 1 expérience en vente réussie, vous êtes idéalement spécialisé(e) en parfumerie et cosmétique sélective et souhaitez valoriser vos compétences dans ce domaine ? Lieux : Aéroport Marseille Provence (13)- DUTY FREE Planning : 2 à 5 jours semaine à partir du mois de Janvier 2025 Horaires : 07h30-14h00 Ou 14h00-20h30 (Variables suivant les jours) Vos responsabilités : Accueillir les clients et faire vivre aux clients une expérience unique en respectant les valeurs de la marque Développer les ventes et le CA de la boutique proposer les produits et services de manière personnalisée à chaque client Promouvoir les offres commerciales Supporter l'ensemble des activités[...]

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Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, vous animerez l'espace convivial et citoyen de Vire qui accueille des personnes en souffrance psychique. Dans le respect des valeurs de la structure et conformément au cahier des charges des Groupements d'Entraides Mutuels (GEM) et aux décisions du Conseil d'Administration de l'association, votre mission sera de permettre que ce lieu prenne vie dans des conditions optimum et d'accompagner les d'adhérents dans leurs projets. Vous serez plus particulièrement chargé(e) de veiller à la qualité de l'accueil, au respect des règles établies en lien avec le Conseil d'Administration et la Déléguée Régionale et des valeurs qui sous-tendent « l'esprit Advocacy » : solidarité, attention et respect envers la personne. A partir de la dynamique associative existante, vous - Favoriserez l'émergence d'initiatives venant du groupe, - Accompagnerez la mise en œuvre du projet de l'association au niveau local - Co-construirez des actions qui visent à favoriser le lien social et la citoyenneté des adhérents, avec un objectif de «réhabilitation sociale» - Lutterez contre l'isolement et l'exclusion sociale de personnes en souffrance psychique. -[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Pouilly-en-Auxois, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale du poste, sous la responsabilité de l'animatrice du relais petite enfance : - Assurer le secrétariat du relais petite enfance : réception des demandes des parents et des assistantes maternelles, préparation des dossiers, communication des services petite enfance - Gérer le fonctionnement de la ludothèque : enregistrement des entrées, sorties, contrôle du matériel, gestion du renouvellement du stock - Participer à l'élaboration pédagogique et logistique des animations, préparation, rangement, entretien du matériel d'animation, animation des projets ponctuellement Profil : o Travail en équipe o Techniques de communication o Être rigoureux et méthodique o Discrétion professionnelle o Capacité d'adaptation o Maitrise des technologies (réseaux sociaux, mailing, Excel, Word ) o Connaissance du territoire appréciée Cadre d'emploi : o Contrat à Durée Déterminée de 1 à 3 ans renouvelable o Temps de travail : 10h Hebdomadaire o Horaires de travail variables selon les périodes (cycle de travail 2 journées sur les périodes scolaires) o Diplôme : BEP BAC ou équivalent o Expérience appréciée sur un poste similaire o Date de candidature : jusqu'au 2 décembre 2025

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ADMR22, réseau associatif d'Aide à Domicile, fort de ses 250 salariés et 100 bénévoles intervient principalement dans 3 secteurs d'activités : - Enfance et Parentalité en accompagnement des familles dans leur quotidien, - Services et Soins aux seniors avec le Service d'Aide et d'Accompagnement A Domicile, les Centres de Santé Infirmiers, les Services de Soins Infirmiers à Domicile, les Accueil de Jour, le dispositif ESCAPADE - L'accompagnement au handicap avec le SAAD et la Plateforme de Répit Handicap Notre réseau s'appuie sur une collaboration entre bénévoles, citoyens impliqués dans la vie locale et les professionnels qualifiés en tenant compte de l'expression collective des usagers pour élaborer et mettre en œuvre notre projet associatif, développer des courants de solidarité, favoriser les initiatives intergénérationnelles et contribuer à l'animation de la vie locale. Dans ce cadre, nous recherchons au sein de notre Fédération, en collaboration avec notre Responsable du Pôle Santé, notre Responsable Pôle Activité (Seniors/Personnes Handicapées/Famille) en CDD de remplacement : Rattaché(e) à la direction de la Fédération ADMR22 et membre actif du Comité de Direction[...]

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Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Période du 01 décembre 2025 au 20 février 2026 sur Blois et du 8 décembre 2025 au 27 février 2026 sur Mer. Pour ses différents dispositifs de formation d'adultes à BLOIS, ALIRE FORMATION recherche un Formateur ou une formatrice ayant une bonne connaissance et une capacité à transmettre les savoirs de base dans le cadre d'un dispositif de formations pour adultes éloignés de l'emploi. Vous avez de solides connaissances sur les supports et matériels pédagogiques pour la formation pour adultes. Vous avez une bonne connaissance du public de la diversité de catégories socio-professionnelles et des publics en insertion. Vous êtes mobile et disponible. Vous adoptez une démarche d'enseignement adapté. Vous aurez pour missions d'accueillir et encadrer des groupes de stagiaires en insertion professionnelle ou en accompagnement vers l'emploi. Vous êtes garant(e) de l'acquisition des savoirs, des savoir-faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées, en vous adaptant en permanence au public, en appréciant ses besoins, en régulant les phénomènes de groupe ou relations individuelles. Vous devrez établir des comptes[...]

photo Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Période du 11/12/2025 au 11/03/ 2026 Pour ses différents dispositifs de formation d'adultes à BLOIS, ALIRE FORMATION recherche un Formateur ou une formatrice ayant une bonne connaissance et une capacité à transmettre des savoirs de base, dans le cadre d'un dispositif de formations pour adultes éloignés de l'emploi. Vous avez de solides connaissances sur les supports et matériels pédagogiques pour la formation d'adultes, notamment dans le cadre de l'élaboration de projets professionnels. Vous participez à l'évaluation et au positionnement du public accueilli dans les groupes de niveaux, selon les directives et instruction émanant de la direction ou de son représentant. Vous avez une bonne connaissance du public de la diversité de catégories socio-professionnelles et des publics en insertion. Vous êtes mobile et disponible. Vous adoptez une démarche d'enseignement adapté. Vous aurez pour missions d'accueillir et encadrer des groupes de stagiaires en insertion professionnelle ou en accompagnement vers l'emploi. Vous êtes garant(e) de l'acquisition des savoirs, des savoir-faire et des savoirs être inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi Droit - Justice

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Cet emploi est soumis aux dispositions de l'ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée et au décret n°66-874 modifié, relatifs au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire I - Missions de l'administration pénitentiaire : En application des dispositions des articles 27 et 89 de la loi pénitentiaire du 24 novembre 2009, les services de l'administration pénitentiaire (établissements pénitentiaires et services pénitentiaires d'insertion et de probation - SPIP) doivent mettre en œuvre des activités pour les personnes détenues en établissement pénitentiaire, principalement pour les personnes condamnées dans le cadre d'un parcours d'exécution de peine. L'article R57-9-1 du code de procédure pénale liste l'ensemble des activités à vocation éducative, culturelle, sportive ou professionnelle qui peuvent être mise en œuvre en établissement pénitentiaire. Ces activités peuvent être collectives ou individuelles et assurées par des professionnels de l'administration pénitentiaire ou ses partenaires (professionnels ou bénévoles). II - Description du poste Au sein de la maison d'arrêt de Béthune, le coordinateur d'activités intervient[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Sauveterre-de-Béarn, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour cause d'arrêt de travail, nous recherchons un/e animateur/trice pour notre centre de loisirs de janvier à mai 2026 pour le centre de loisirs de Sauveterre de Béarn Vos missions: Accueillir les enfants les mercredis périscolaires et durant les vacances scolaires. Le temps de travail (20H) est annualisé. (Vous travaillez 9H00 tous les mercredis au centre et avez un temps de préparation de 7 à 8H tous les mardis). Lors des vacances scolaires vous intervenez auprès des enfants au centre du lundi au vendredi (9H/jour) Veiller au bien être de chaque enfant Etablir programme activités avec l'équipe Mener des activités en lien avec le projet pédagogique éducatif de la structure dans le respect des réglementations en vigueur Encadrer et animer les journées d'accueil de loisirs. Préparer et mettre en lien des activités avec l'équipe. Être en lien avec les structures alentours et les familles. Vos aptitudes et compétences comportementales: Goût pour le travail en équipe Capacités d'adaptation Dynamique, motivé/e Sens de l'écoute Profil recherché : Titulaire du BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance)

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dardilly, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons pour notre partenaire spécialisé dans les patinoires éphémères ! Bien plus qu'un simple rôle de distribution de patins, vous êtes au cœur de l'expérience client sur la glace. Vos missions : - Accueil & conseil client : guidez les visiteurs dans le choix de leurs patins, partagez vos astuces, créez une ambiance chaleureuse. - Vente & gestion : encaissez les entrées, gérez les flux de clients, contribuez à la rentabilité du site. - Animation & sécurité : assurez la sécurité sur et autour de la glace, faites respecter les règles, et animez les moments forts. - Entretien & rigueur : veillez à la bonne tenue de l'espace (propreté, rangement, organisation). - Ambassadeur de la patinoire : pour les familles, les écoles, les groupes. vous êtes le visage souriant et professionnel du site. Vos temps forts : Avant ouverture : mise en place technique, tour du site, préparation du matériel. Première glisse : accueil des premiers clients, accompagnement à la prise en main. Journées publiques : vente, gestion, animation. Fermeture : passation, rangement, sécurisation du site. Profils recherchés : - Dynamique, à l'aise en public, sens du service client. - Esprit d'équipe,[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Envermeu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par[...]

photo Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Professeur / Professeure d'éducation culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Le professeur d'éducation socioculturelle exerce ses activités, d'une part, dans le cadre de référentiels de formation et, d'autre part, dans le cadre d'activités d'animation. L'ensemble de ces activités se structure à partir de trois grands objectifs : Education à l'environnement social et culturel : enrichir la relation à l'environnement par l'appréhension des aspects sociaux, culturels et patrimoniaux, par une réflexion sur les dynamiques culturelles. Cette éducation s'appuie sur des connaissances et des méthodes des sciences humaines et sociales. Elle privilégie, en relation avec une approche concrète des territoires, l'analyse des composantes sociales et culturelles du développement rural. Elle met également en évidence les enjeux de citoyenneté relatifs à la diffusion de la culture et de la communication médiatisée. Elle s'ouvre sur la participation des élèves à des actions d'animation et de développement. Education artistique : développer l'imaginaire, l'approche sensible, le jugement et la créativité par une éducation artistique ouverte aux différentes formes d'expression et de communication. Cette éducation se développe au travers de pratiques individuelles et collectives,[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. L'auxiliaire de vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être auxiliaire de vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées par la Responsable[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien. Le/la Permanent(e) Lieu de Vie est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille. Son rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez soi" pour chacun. Être Permanent(e) Lieu de Vie chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Nous cherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation. Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagner quotidiennement des personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer, dans le respect de leurs habitudes de vie - Maintenir un environnement sécurisé et confortable Animations & Vie sociale : - Participer aux animations organisées[...]

photo Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi Alimentation - Supérette

Labastide-Saint-Pierre, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Chez Super U Labastide-Saint-Pierre, nous ne sommes pas un supermarché comme les autres. Labellisés « Commerçant Responsable » nous plaçons l'humain, l'éthique et l'environnement au cœur de nos actions. Nous travaillons avec des producteurs locaux, menons des initiatives pour réduire notre impact écologique et mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs un cadre de travail sain, collaboratif et stimulant. Rejoindre notre équipe, c'est faire le choix d'un commerce de proximité qui a du sens ? Votre mission consiste à contribuer au développement et à l'animation du rayon, sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque "U Commerçants autrement". Approvisionnement Vous pouvez être amené(e) à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Passer ces commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable Réception Vous devez : Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits en respectant le plan de maitrise sanitaire (PMS) du magasin En cas d'anomalies (non conformité, .) suivre la procédure[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Administrations - Institutions

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Direction de la Jeunesse et de la Famille de la Ville, vous serez rattaché(e) au Directeur ACM, avec pour principale mission de proposer des animations et de l'accompagnement à la scolarité pour les jeunes enfants. ACTIVITES PRINCIPALES - Garantir de la préparation, la réalisation et la finalité des projets en lien avec le projet pédagogique ; - Garantir de l'hygiène, la sécurité et la règlementation DSJES ; - Être force de proposition auprès du Directeur ACM ; - Communication permanente avec les familles et les enfants ; - Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques ; - Travail en transversalité avec les services de la ville ; - Participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - Animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Encadre, participe à la mise en œuvre et à l'animation du CLAS. AUTRES ACTIVITÉS - Favoriser la participation des jeunes aux manifestations de la ville ; - Répondre aux orientations de la Convention Territoriale Globale (CTG) ; - Remplacer le Directeur ACM pour gérer la structure. PARTICULARITES DU POSTE - Disponibilité ; - Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Chorges, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le CDG05 recrute un(e) ATSEM en remplacement pour deux jours du 24 au 25/11/2025. Horaires : De 8h20 à 18h20 Lieu : Chorges CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE Missions : Activités et tâches principales du poste : Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie : - Participer à l'accueil des parents - Participer à la surveillance et à l'animation des temps de garderie du matin et du soir - Aider les enfants à prendre leur goûter - Ranger la salle, nettoyer les tables et fermer les volets et les portes en fin de journée - Accompagner les enfants de maternelle dans les trajets pour la cantine Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de cantine (indiquer le nombre de services le cas échéant) : - Aider à l'habillage des petits et participer au lavage des tables et à la mise du couvert (le cas échéant) - Effectuer la surveillance de la récréation - Participer au lavage de la vaisselle et à son rangement Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants : - Préparer la salle de classe avant l'arrivée des enfants (installer les ateliers dessins et jeux) - Accueillir les enfants et les parents,[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste de CESF à pourvoir au sein d'un habitat jeunes HORAIRES 35 heures sur 5 jours Travail deux soirées jusqu'à 20h minimum Animations ponctuelles en soirée et de façon très exceptionnelle le samedi Astreintes : 1 week end sur 2, la moitié des jours fériés, les nuits du jeudi, remplacement pendant les congés du deuxième travailleur social MISSIONS Missions concernent les activités de l'habitat jeunes : - L'hébergement au sein de la résidence Habitat Jeunes et Boutique jeunes (30%) - ASELL (70%) ASELL Accompagnement socio-éducatif lié au logement dans le cadre de mesures ASELL (vers l'accès au logement autonome ou au maintien dans son logement) Aide à la recherche logement, gestion de budget, travail autour du projet logement, accès aux droits et suivi, accompagnement à l'autonomie dans les démarches numériques,) Accompagnement aux freins éventuels et travail en collaboration avec les partenaires du territoire Suivi des ménages en cours et toutes les tâches qui y sont inhérentes ainsi que l'identification, l'évaluation et le bilan annuel. Respecter les procédures du règlement intérieur du FSL Volet Hébergement : Assurer un accompagnement socio-éducatif des résidents et[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

2 Postes à pourvoir du 15 mars 2026 au 15 septembre 2026 Entretien dès décembre 2025. Postes non logés MISSION 1 : Aider à protéger, valoriser et restaurer le site Patrimoines naturel et ostréicole, travailler à la réalisation des objectifs de l'association. - S'approprier le milieu Apprendre à connaître parfaitement le milieu naturel (la faune et la flore) Étudier les métiers liés à ce milieu, leurs traditions et leur histoire - Aider à la valorisation du Site Préservation d'un patrimoine naturel et écologique très riche Valorisation du patrimoine ostréicole dans toutes ses dimensions Réaliser des expositions, projets de reconstruction de cabanes (montage de dossiers de demande de subvention) MISSION 2 : Aider à animer le site pour partager ces patrimoines - Organiser l'accueil du public - Gérer une cabane d'accueil, un point d'information, des cabanes d'exposition - Aider à la mise en place et à la gestion d'une petite boutique - L'animation touristique o Prendre en charge des visites commentées, randonnées, ateliers de découverte o Créer des ateliers pour les enfants MISSION 3 : Aider à développer et à gérer le site (ostréicole, naturel et touristique) - Réaliser des[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Emploi saisonnier Du 28 novembre 2025 au 4 janvier 2026 - contrat de 145 heures Dans le cadre de son Village de Noël, la Ville de Dinan propose une opportunité d'emploi saisonnier. Vous participerez à l'animation des festivités en assurant l'accueil et la prise en charge des enfants participant à l'animation Petit train. En étroite collaboration avec le Service Vie Institutionnelle et Communication de la Ville de Dinan, vos missions seront les suivantes : Missions principales : - Accueillir les visiteurs (enfants et leurs familles) au sein du Village de Noël, - Orienter et installer les enfants dans l'espace animation Petit train, - Assurer le bon déroulement de l'activité proposée et veiller à la sécurité des participants, - Mettre en place et ranger le matériel. Profil recherché : o Sens de l'accueil et du contact humain : Vous avez le goût de l'animation et aimez travailler avec un public jeune, o Autonomie et réactivité : Vous êtes capable de gérer vos missions en autonomie et faites preuve d'adaptabilité, o Disponibilité et flexibilité : Vous êtes prêt(-e) à travailler les weekends, selon les horaires indiqués ci-dessous Le BAFA serait un atout apprécié, mais pas[...]

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Chef / Cheffe d'équipe animation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Assistant chef d'équipe H/F. Vos missions consisteront à : Animer une équipe notamment par le biais du brief du matin afin de les fédérer autour d'objectifs communs, de donner du sens au travail et d'identifier les compétences de chacun. Participer à l'activité si besoin. Assurer la gestion des flux sur les quais. Réaliser le contrôle de la marchandise en respectant les procédures qualité Être le lien privilégié avec les clients et transporteurs en réalisant les mouvements d'entrées et sorties informatiques. Garantir la bonne intégration (accueil, formation, accompagnement) des nouveaux membres de l'équipe. Être garant de votre sécurité et celle de votre équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous possédez une première expérience en animation d'équipe, idéalement en agroalimentaire sur un poste de conducteur de ligne et/ou logistique Vous êtes titulaire du CACES 1 - 3 - 5. La formation à l'utilisation de terminal embarqué de type chariot serait un vrai plus. Vous êtes à l'aise au téléphone et vous n'avez pas de difficulté avec l'informatique. Vous êtes enthousiaste, volontaire[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons des animateurs et animatrices pour accompagner des groupes composés de 4 à 7 adultes en situation de handicap, lors de séjours de fin d'année. Les missions principales sont l'aide au quotidien (toilette, distribution des médicaments, préparation des repas) et la création d'activités adaptées. Il sera également demandé de conduire un minibus de 9 places et de gérer le budget du séjour. La rémunération dépendra de votre expérience et de vos compétences. Les frais de déplacement ne sont pas pris en charge pour l'entretien, mais cette disposition pourra être revue pour les missions. Si vous n'avez pas d'expérience avec ce public, le permis B est indispensable. Vous devez aussi montrer votre capacité à organiser des activités adaptées. Le contrat proposé est un CEE avec une rémunération nette comprise entre 50 et 60 euros selon l'expérience et le permis de conduire. Une prime peut être attribuée à la fin de la mission selon la qualité du travail réalisé et l'accomplissement des tâches confiées.

photo Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Vous aurez les missions suivantes : Accueillir les personnes se présentant et répondre à leur demande dans la limite de vos prérogatives (écoute, information, orientation, café). Tâches: Suivre un itinéraire préétabli et vous rendre à des points fixes dans les communes. Repérer, rencontrer les personnes. Distribuer une collation (soupe, café) support pour nouer une relation. Réceptionner les appels du 115 afin de vous rendre en un lieu précis afin de répondre à une situation d'urgence. Interpeller les secours si nécessaire (pompiers, SAMU). Qualités requises: compétences relationnelles, discrétion, polyvalence. Horaires: 17h30 - 22h00 2 postes à pourvoir du 24/11/2025 au 31/03/26

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Recrutement d'un animateur / animatrice périscolaire à compter du 01/12/2025 dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité. En tant qu'Animateur Périscolaire, sous la responsabilité du Directeur Périscolaire, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives. Vous participez à l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne et les temps périscolaires. Vous avez pour missions principales : - Proposer et mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et collectives pour les temps périscolaires (Activités Périscolaire du soir et Pause Méridienne) ; - Préparation et participation aux manifestations communales en lien avec les activités périscolaires (Carnaval, animations diverses.) ; - Assumer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Profil du candidat - Connaissance des besoins de l'enfant particulièrement sur la tranche d'âge 6-11 ans ; - Connaissances exigées des dispositions légales et réglementaires applicables au domaine de l'animation ; - Capacités à concevoir, organiser, rédiger et évaluer des projets ; - Faire preuve d'initiatives[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Le pôle Amélioration Qualité rattachée à la Direction Générale des Services. Cette direction composée de 7 personnes a pour missions principales le développement de la politique d'amélioration continue et de qualité de l'établissement, l'accompagnement des projets de transformation publique, et l'appui au pilotage stratégique de l'établissement. Les missions de ce pôle s'articulent autour des trois axes de la politique qualité de l'établissement en lien avec le projet d'administration : - améliorer la satisfaction des usagers - améliorer de façon responsable les performances - promouvoir une culture commune de l'amélioration continue. Ce poste est financé sur le projet IDéES, financé jusqu'en 2029. Dans le cadre du sous-axe 1.2 et 1.3 : Amélioration continue et conduite du changement : Un travail sur l'amélioration des processus, d'une part, sur l'accompagnement dans la mise en place des nouvelles composantes académiques et unités de service d'autre part, vient compléter cet axe du projet ». Missions principales : Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle vous mettrez en place et diffuserez au sein de l'établissement[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez rejoindre une association créative et humaine, au cœur d'un territoire rural dynamique ? Rejoignez le Centre Social Arc-en-Ciel pour coordonner et développer notre projet « familles » : répondre aux besoins des familles, favoriser l'épanouissement des parents et enfants, renforcer les solidarités, et articuler les actions avec nos partenaires locaux. Vous souhaitez coordonner et vous engager dans la construction d'un projet « familles », intégré au projet d'animation globale du centre social qui : - Réponde aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Contribue à l'épanouissement des parents et des enfants au travers d'actions collectives, - Renforce la cohésion intra-familiale, les relations et solidarités inter familiale, - Coordonne les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social, - Facilite l'articulation des actions Familles du centre social avec celles conduites par les partenaires du territoire. Vous intégrerez une équipe de 11 salariés et 78 bénévoles motivés, dans un réseau partenarial actif, au sein d'une structure ambitieuse et conviviale, adhérente aux Fédérations Familles Rurales et des[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Trémery, 57, Moselle, Grand Est

Le CIAS de la Rive Droite recherche pour son accueil périscolaire à Trémery un(e) directeur(rice) adjoint(e) (matin, midi et soir). CDD jusqu'au 31.08.2026 à temps complet (32h15 sur le temps périscolaire et 42h30 sur le temps extra-scolaire). Activités principales : - Assister le responsable de l'accueil dans ses fonctions (management, administratif, gestion au quotidien de l'accueil) - Remplacer le responsable de l'accueil durant ces absences - Direction de quatre semaines durant les ALSH - Accueil les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire - Accompagner et surveiller les enfants dans le cadre des temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir) et extra-scolaire - Proposer des activités et des animations qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances - Appliquer et contrôler les règles de sécurité et d'hygiène dans les activités - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participation aux réunions d'équipe - Assurer une veille juridique et réglementaire en lien avec[...]

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Agent / Agente de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Luzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes Bazois Loire Morvan (CCBLM) est une collectivité située dans la Nièvre (Bourgogne) de 15 393 habitants (2024) et composée de 46 communes. Elle est structurée autour de quatre centres-bourgs principaux (Chatillon en Bazois, Moulins-Engilbert, Cercy La Tour et Luzy). Elle développe une politique enfance-jeunesse en coordination avec les projets des 4 centres sociaux du territoire grâce à la Convention Territoriale Globale (CTG). En matière de mobilité, elle est Autorité Organisatrice de la Mobilité et souhaite déployer de nouveaux services autour de ses deux gares ou de l'autopartage. COMPÉTENCES Pack Office Maîtrise des techniques d'animations Connaissances des politiques sociales Maîtrise de la méthodologie de projet QUALITÉS REQUISES Sens de l'organisation Sens du relationnel et esprit d'équipe Aisance en communication Curiosité et force de proposition Autonomie COORDINATION ENFANCE-JEUNESSE - Suivi et mise en œuvre des actions de la nouvelle Convention Territoriale Globale (CTG) 2025-2028 en lien avec la CAF et les centres sociaux sur les 5 thématiques suivantes : « Petite-Enfance », « Enfance-Jeunesse », « Parentalité », « Accès au droit,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Maubeuge, 59, Nord, Hauts-de-France

Structure associative engagée dans l'éducation, la formation et l'insertion des jeunes issus des quartiers prioritaires, notre organisme utilise le sport et ses valeurs comme levers d'apprentissage, d'inclusion et de réussite. Nous recrutons un Coordinateur Socio-Professionnel h/f afin d'accompagner les jeunes dans leurs parcours scolaires, personnels et professionnels, tout en contribuant au développement de projets éducatifs et citoyens à fort impact. Vos principales missions : Gestion et pilotage de projets Concevoir, organiser et animer des projets à dimension sociale, éducative et professionnelle. Accompagner les structures partenaires (établissements scolaires, associations, institutions) dans la mise en œuvre de plans d'action territoriaux. Proposer et coordonner des actions innovantes : ateliers, évènements, suivis individualisés. Participer à la communication et à la valorisation des projets menés. Contribuer à la recherche et à la rédaction d'appels à projets. Suivi et accompagnement des publics Évaluer la pertinence et l'impact des actions menées, ajuster les dispositifs selon les besoins. Assurer le suivi socio-professionnel des jeunes en lien étroit avec[...]

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Responsable animateur / Responsable animatrice des ventes

Emploi Administrations - Institutions

Barcarès, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre de l'ouverture du Village de Noël du Barcares, vous intervenez en tant que responsable de l'espace glisse. Vos missions: - Assurer le management direct des agents - Être le garant des horaires de travail des agents - Être le garant de la bonne utilisation du matériel des activités de glisse (quads électrique, traineaux, luges...) - Garantir aux visiteurs une expérience de glisse de qualité - Gestion des conflits avec les visiteurs Profil recherché - Qualités managériales reconnues, - Aisance relationnelle, - Rigueur, - Qualité d'écoute, - Esprit d'équipe, - Sens de l'organisation, des responsabilités et des priorités. Travail du lundi au dimanche avec repos hebdomadaire (en fonction des plannings) 3 postes à pourvoir pour fin novembre.

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Développeur / Développeuse économique

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de Communes du Pays Fléchois (CCPF) regroupe 14 communes autour de La Flèche (72). Au carrefour des axes Le Mans / Angers et Tours / Laval, elle accueille une population d'environ 27 000 habitants. Au cœur de la vallée du Loir, le territoire offre un cadre de vie et un niveau d'équipement de qualité. Collectivité à taille humaine, l'ensemble des agents y ont à cœur d'exercer leurs missions dans un esprit constructif et collaboratif afin de mettre en œuvre la politique dynamique portée par les élus. Sous l'autorité de la Directrice du service Action Économique, vous rejoignez une équipe dynamique de 4 personnes au sein de Cogito, l'espace dédié à l'entrepreneuriat et à l'innovation du Pays fléchois (cogito-lafleche.com). En lien étroit avec les élus, le DGS et DGA, les partenaires économiques et les autres services de la collectivité, vous contribuez activement à l'attractivité économique du territoire, à travers la prospection, l'accueil et le développement d'entreprises, ainsi que la gestion du foncier et de l'immobilier d'entreprises. MISSIONS : 1) Vous accompagnez et animez l'offre de locaux et fonciers d'entreprises du territoire - Centraliser l'immobilier[...]

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Directeur / Directrice de résidence hôtelière

Emploi Immobilier

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Directeur d'un centre de profit rattaché à la Direction Régionale des Exploitations du Groupe SENIORALES, vous avez la responsabilité du développement commercial et la bonne gestion de votre résidence. * A ce titre, VOUS AVEZ EN CHARGE DE : >Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dans le respect des objectifs fixés >Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (famille, prescripteurs, fournisseurs.) >Garantir la sécurité d'un public senior autonome mais fragile >Gérer et animer les ressources humaines >Assurer la gestion administrative et financière * VOS MISSIONS PRINCIPALES : >Assurer le maintien du Taux d'occupation de la résidence; >Animer et fédérer une équipe de 2 à 3 salariés >Mettre en œuvre le projet de résidence (déploiement d'orientation stratégique, développement commercial.) >Développer et animer les relations avec les institutionnels et les acteurs locaux >Veiller à la bonne application des procédures hygiène et sécurité de la résidence >Assurer le bon fonctionnement des services proposés (Services à la Personne, Animation,.) >Suivre la gestion administrative, financière et budgétaire de la résidence >Suivre la gestion[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association le CLAP de Taninges recrute un/une animateur/rice dans le cadre d'un CDD de remplacement - Faire vivre et respecter le projet pédagogique élaboré en équipe - Animer et encadrer avec bienveillance et bonne humeur des enfants de 3 à 11 ans en appliquant des méthodes pédagogiques douces et dynamiques. - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Proposer des activités variées, ludiques et pédagogiques tout en respectant la volonté des enfants - Encourager la vie en collectivité, l'apprentissage de l'autonomie et le vivre ensemble pour permettre l'épanouissement de l'enfant dans un climat de confiance. - Avoir une mission qui contribue au bon fonctionnement de l'association (tâches partagées) Contrat CDD de remplacement (15 jours renouvelable) : - Semaine scolaire temps de travail de 29h par semaine - Accueil périscolaire matin ou soir - Réunion d'équipe le lundi après midi - Temps de préparations d'activités et de projets (ponctués en semaine) - Mercredi à la journée

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association le CLAP de Taninges recrute un/une animateur/rice pour compléter son équipe (départ d'un salarié - poste à pourvoir au plus vite) - Faire vivre et respecter le projet pédagogique élaboré en équipe - Animer et encadrer avec bienveillance et bonne humeur des enfants de 3 à 11 ans en appliquant des méthodes pédagogiques douces et dynamiques. - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Proposer des activités variées, ludiques et pédagogiques tout en respectant la volonté des enfants - Encourager la vie en collectivité, l'apprentissage de l'autonomie et le vivre ensemble pour permettre l'épanouissement de l'enfant dans un climat de confiance. - Avoir une mission qui contribue au bon fonctionnement de l'association (tâches partagées) Contrat CDI Modulation A / 33h (payées 35h) réparties sur l'année de la façon suivante : - Semaine scolaire temps de travail de 28h par semaine - Accueil périscolaire matin ou soir - Réunion d'équipe le lundi après midi - Temps de préparations d'activités et de projets (ponctués en semaine) - Mercredi à la journée - Semaine de vacances scolaires - Temps de travail de 45h par semaine *** Nous acceptions[...]

photo Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste Sous la responsabilité du Manager Qualité et au sein de l'équipe qualité, vous serez en charge du suivi et de l'amélioration continue du système de management de la qualité et de la gestion des risques afin de garantir la sécurité et la satisfaction des patients et dans le respect des priorités stratégiques de l'établissement et des exigences du domaine d'expertise. Vos missions : ASSURER LE SUIVI DES DEMARCHES QUALITE ET DE GESTION DES RISQUES * Assurer le suivi et la communication auprès des équipes des objectifs qualité et de gestion des risques * Assurer le suivi du plan d'évaluations internes et externes * Participer au suivi des indicateurs * S'assurer de l'appropriation des documents qualité par les professionnels * Participer à la rédaction et à la diffusion des bilans PARTICIPER À L'ÉLABORATION DES PROCESS ET OUTILS QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES * Accompagner les équipes à la rédaction des documents qualité * Assurer le suivi de la gestion documentaire ACCOMPAGNER ET SUIVRE LES DÉMARCHES QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES (AUDITS, ÉVALUATIONS INTERNES ET EXTERNES) * Accompagner méthodologiquement l'élaboration des outils d'audits et d'évaluation[...]

photo Chef / Cheffe de département en grande distribution

Chef / Cheffe de département en grande distribution

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Neptune RH, cabinet de conseil en ressources humaines, spécialisé dans le recrutement de profils experts, accompagnons notre client, issu de la grande distribution, dans la recherche de son(sa) Formateur(trice) / Expert(e) Rayon H/F En tant que Formateur(trice) / Expert(e) Rayon, vous jouerez un rôle clé dans le développement de la performance commerciale des Points de Vente sur l'ensemble des gammes en LS. Vous interviendrez en tant que référent(e) métier pour accompagner les équipes terrain, structurer les rayons, et porter les partis pris de l'Enseigne. Vos principales responsabilités 1. Développement du chiffre d'affaires et de la marge rayon - Réaliser des diagnostics complets (commercial, gestion, organisation, matériel, compétences). - Définir et formaliser des plans d'action personnalisés. - Proposer des axes de développement aux équipes magasin. - Suivre l'avancement des plans d'action et proposer des ajustements. - Intégrer les spécificités de la politique commerciale de l'Enseigne. - Conseiller sur l'implantation, les allées saisonnières et le plan d'occupation des sols. 2. Formation et montée en compétence des collaborateurs - Animer des sessions de formation[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mouilleron-le-Captif, 85, Vendée, Pays de la Loire

La commune de Mouilleron-le-Captif (5 000 habitants) recrute 3 animateurs Enfance contractuels (F/H) à temps non complet (10 heures hebdomadaires durant les semaines scolaires), Ces postes concernent uniquement les semaines scolaires : les animateurs n'interviendront pas pendant les vacances scolaires. Temps de travail et horaires prévisionnels (semaines scolaires) : Lundi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30) Mardi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30) Mercredi : repos Jeudi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30) Vendredi : 11h30-14h / 16h30-18h30 (2h30) Soit un total de 10 heures hebdomadaires sur les périodes scolaires. Pour garantir une rémunération mensuelle stable sur la durée du contrat, la rémunération sera calculée sur la base de 7/35e, avec versement possible d'heures complémentaires. Un renouvellement du contrat pourra être envisagé pour la période du 1er janvier au 3 juillet 2026, sous réserve du bon déroulement de la première période contractuelle. Missions / conditions d'exercice - Accompagner les enfants pendant les temps de repas (self-service ou repas traditionnels) - Veiller à la sécurité des enfants lors de leurs déplacements - Assurer la surveillance des cours de[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Neufchâteau, 88, Vosges, Grand Est

La Maison des Adolescents et des Jeunes Adultes (MDAJA) est un lieu d'accueil, d'écoute, d'accompagnement et de prévention à destination des jeunes de 11 à 25 ans et de leur entourage. Elle s'inscrit dans une dynamique partenariale territoriale et pluridisciplinaire. Nous recherchons un(e) Infirmier-ère - Coordinateur-trice de parcours pour intégrer notre équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une expérimentation d'équipe mobile d'accueil et d'accompagnement en santé mentale pour les jeunes de l'Ouest Vosgien. Missions principales : * Accueil, évaluation et orientation : * Accueillir les jeunes et/ou leur famille en entretien individuel ou familial - écouter, recueillir la demande, poser le cadre et analyser la situation * Évaluer les besoins (psychosocial, éducatif, santé, orientation, etc.) et proposer un accompagnement adapté * Orienter vers les services, dispositifs ou partenaires (santé, social, insertion, éducation) lorsque nécessaire * Accompagnement et coordination : * Assurer le suivi des jeunes et familles accompagnés : validation des orientations d'accompagnement en réunion clinique avec l'équipe pluridisciplinaire * Coordonner les interventions[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Depuis plus de 20 ans à Mayotte, BDM (Bourbon Distribution à Mayotte - filiale de GBH) offre à la clientèle le plus grand choix, avec + de nouvelles références. En hypermarché, supermarché ou magasins d'ultra proximité, les 520 collaborateurs de BDM accueillent et servent tous les jours la clientèle, en tous points de l'île de Mayotte, avec 41 implantations sous bannière Carrefour, Carrefour Market, Douka Bé.  Nous recrutons pour notre primètre de Distribution alimentaire à Mayotte, un(e) : Responsable Ressources Humaines (H/F) Véritable force de proposition rattachée hiérarchiquement au Directeur d'exploitation ainsi qu'au DRH Océan Indien, vous définissez, proposez et mettez en œuvre la politique RH sur le terrain, pour un périmètre d'environ 500 collaborateurs. Accompagné de deux Assistantes RH, votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants : Concevoir et animer la stratégie et la politique de ressources humaines de l'entreprisePiloter le recrutement et développer les relations et partenariats avec les écolesÊtre force de proposition pour mettre en place et faire vivre la GPEC au travers des volets formation, intégration, plans de formation,[...]

photo Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur (trice) Conseiller Placement en emploi (H/F) sur notre site de Oyonnax. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 30 avril 2026 à temps plein Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels[...]

photo Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Belley, 10, Ain, Grand Est

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur (trice) Conseiller Placement en emploi (H/F) sur notre site de Belley. Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 30 avril 2026 à temps plein Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE Un(e) directeur(trice) d'accueil de jeunes enfants dans le cadre d'un congé maternité Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 15/02/2026 au 06/06/2026 Poste à temps complet (35h00) à Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale Privas Centre Ardèche (CIAS). Dans le cadre d'un congé maternité au multi-accueil Crescendo à Privas, le CIAS recherche un(e) Infirmier(ière) Puériculteur(trice) ou un(e) Infirmier(ière) ou à défaut un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) afin de garantir le bon fonctionnement de la structure. Le poste est à pourvoir du 15 février 2026 au 06 juin 2026, avec possibilité d'un renouvellement si l'agent choisit de prolonger son congé maternité par un congé parental (durée maximale de 6 mois). Rattaché(e) de la Direction Sociale et placé[...]

Ressources supplémentaires